Leistungsgegenstand
Worum geht es?
Die TIWAG plant die Ablöse der Software als Workforcemanagementsystem. Mit der Software zur Personaldisposition werden 100 Disponenten und 600 Techniker verwaltet und für SAP Instandhaltungsaufträge (Arbeitsvorgänge) verwendet. Personalinformationen (Personalstammdaten, Abwesenheiten) sowie Instandhaltungsarbeitsplätze sollen dabei an das System übertragen werden. Es wird eine Integration ans SAP ERP AddOn, SAP-Zertifizierte Schnittstelle und Anbindung via SAP PI/PO sowie an das Active Dicectory oder die SAP-Benutzerverwaltung angestrebt. Lizenzumfang: 700 User mit gleichzeitiger Nutzung; 3 Mandanten. Der Leistungsumfang beinhaltet die Lieferung eines Workforcemanagementsystems, die Implementierung und Wartung. Zusätzlich ist vorgesehen eine Rahmenvereinbarung mit dem Wirtschaftsteilnehmer für Tätigkeiten nach Übernahme des Workforcemanagementsystems abzuschließen. Projektlaufzeit: Start Oktober 2022, Produktivsetzung Juni 2023